Judith Storm steht vor einer hellen Wand, mit buntem Seidentuch und braunem Blazer.

Hi, ich bin Judith.

Ich kenne Übergänge von innen.

Jahrelang war ich Teil von Organisationen, die sich verändern mussten. Ich habe Digitalisierung geleitet, KI-Strategie verantwortet und den EU AI Act mitgestaltet. Irgendwann funktionierte mein Leben auf dem Papier ziemlich gut und klang trotzdem nicht mehr nach mir. Heute arbeite ich als Coach, Facilitator und systemische Paartherapeutin mit Menschen, Paaren und Teams an genau diesem Punkt.

Ein offensichtlich schlimmes Leben liefert dir einen Grund zu gehen.

Bei einem Leben, das noch okay ist, musst du dir diesen Grund selbst erlauben.

Woran ich glaube

Arbeit darf sich gut anfühlen

Es bereitet mir fast körperliche Schmerzen, wenn Strukturen und Führungsverhalten hinter dem zurückbleiben, was möglich wäre. Organisationen dürfen Orte sein, an denen Menschen wachsen statt schrumpfen.

Menschen sind kein Kapital

Schon früh hat es mich irritiert, wie selbstverständlich am Entscheidertisch über „Ressourcen“ gesprochen wurde, als ginge es um Maschinen und nicht um denkende, fühlende Menschen.

Klarheit entsteht durch Bewegung

Die Suche nach dem großen Warum hat mich fast aufgefressen. Was wirklich hilft, sind kleine Realitätstests: ausprobieren, hinschauen, entscheiden.

Wie ich arbeite

Systemisch, direkt und mit Humor, wo er hilft.

Ich sehe schnell das Muster hinter dem, was gerade schiefläuft, und spreche es aus. Auch wenn es unbequem ist. Aussprechen, was sich keiner traut, ist für mich kein Troublemaking, sondern Fürsorge. Und ich arbeite nicht abstrakt: Ich kenne Zielkonflikte, Machtspiele und Zeitdruck aus eigener Erfahrung.